Beurteilung neuer Mitarbeiter durch Experten


Sie müssen ein technische Stelle besetzen, haben aber niemanden der sich mit dem Thema auskennt um die Bewerber genau unter die Lupe zu nehmen? Wir führen gemeinsam mit Ihnen Bewerberbeurteilungen und deren Bewertung durch. Die passenden Technik-Experten unterstützen Sie gerne bei der Auswahl.


                Foto: Maxim Massalitin; Lizenz: CC BY-SA 2.0
Gerade in kleineren Unternehmen kommt dieser Fall regelmäßig vor. Auch große Unternehmen profitieren von unserem Service in diesem Bereich, da die eigene Belegschaft nicht belastet wird.

Wir kommen zu Ihnen und werden Ihre Bewerber fachlich beurteilen durch Technik-Experten. Setzen Sie von Anfang an auf den richtigen Bewerber.

Wird ein ungeeigneter Bewerber eingestellt und zu spät erkannt, dass der Bewerber die gestellten Anforderungen nicht erfüllt ist dies nicht nur ärgerlich. Bis dahin ist viel Energie, Geld und Zeit vernichtet worden. Lassen Sie sich unterstützen, bei der Auswahl. Wir stellen passend zu den Anforderungen Fragen zusammen und können aus den Antworten auf das Potential des Bewerbers schließen.
Gerade bei neu entstehenden Bereichen ist die notwendige Fachkenntnis im Unternehmen noch nicht vorhanden und wir unterstützen bei der Auswahl der geeigneten Kandidaten.

Wir prüfen in Absprache mit Ihnen

  • Kennt sich der Bewerber wirklich in dem technischen Bereich aus?
  • Erfüllt der Bewerber die Anforderungen für die Stelle wirklich?

Sprechen Sie mit uns.